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杨贰珠和杨国强(杨二珠的基本信息) -币游国际登录官网

杨贰珠和杨国强(杨二珠的基本信息)-第1张图片-若谷财经网

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q1:关于四川捐款的数量表,谁有,发过来看看?大神们帮帮忙

杨惠妍 1300 碧桂园 房地产 杨惠妍 1000万 碧桂园 300万 2 张茵家族 770 玖龙纸业 包装纸 张茵 1000万 3 许荣茂 550 世茂集团 房地产 世茂集团 1000万 4 黄光裕 450 鹏润投资 家电零售,房地产黄光裕旗下国美电器捐款700万元 5 张力 420 富力地产 房地产 富力集团 300万 6 彭小峰 400 江西赛维 太阳能赛维ldk首批捐款数额超过100万 6 荣智健 400 中信泰富 综合 暂不了解 6 许家印 400 恒大集团 房地产 恒大地产集团首批1000万 9 张近东 380 苏宁电器 家电零售、房地产 苏宁电器 500万 10 郭广昌 360 复星集团 综合上海复星集团向地震灾区捐赠1000万元 11 卢志强 330 泛海集团 房地产、金融 泛海控股 1000万 12 陈卓林家族 310 雅居乐 房地产 雅居乐房地产 500万 13 朱孟依 300 合生创展 房地产 合生创展 500万 14 刘永好家族 290 新希望金融,饲料,房地产和乳制品 新希望集团 1000万 15 史玉柱 280 巨人集团 在线游戏,金融巨人网络向地震灾区捐款100万元 16 张欣、潘石屹夫妇 270 soho中国 房地产 soho中国 200万 16 钟声坚 270 仁恒房地产 房地产地震无情,仁恒有爱仁恒置地向灾区捐款600万元 18 宗庆后家族 260 娃哈哈 饮料、童装 娃哈哈 200万 19 黄伟 250 新湖集团 房地产、金融新湖集团捐款1000万元- 19 童锦泉 250 长峰房地产 房地产 暂不了解 21 张桂平 230 苏宁环球 房地产苏宁环球捐款500万元 22 杨二珠 225 碧桂园 房地产 碧桂园 300万 23 朱炳洋 215 恒丰永业 保险 暂不了解 24 梁稳根 205 三一集团 重型机械三一集团捐助1800万 25 陈丽华 200 富华国际 北京房地产,紫檀博物馆陈丽华、赵勇捐款二百万元港币 25 黄俊钦 200 新恒基 北京和沈阳房地产新恒基董事长捐款10万 25 黄文仔 200 宏宇集团 房地产、木业广州宏宇集团黄文仔先生捐款200万元 25 施正荣 200 尚德太阳能 太阳能尚德电力为地震灾区捐赠200套太阳能照明设备 29 陈发树 180 新华都 零售,金矿,旅游新华都集团向地震灾区捐赠500万元 29 李彦宏 180 百度 搜索引擎百度捐款200万(第一批)_ 29 刘永行家族 180 东方希望 饲料,电解铝、pvt 东方希望集团向地震灾区捐款1000万元 32 高德康 170 波司登 服装 暂不了解 (有以往慈善记录) 33 孔健岷家族 165 合景泰富 房地产合景泰富向四川震区捐赠200万现金 34 李兆楠 160 恒德贸易 保险 暂不了解 34 刘沧龙兄弟 160 宏达集团 冶金,化工四川宏达集团刘沧龙捐款500万元 36 李金元 150 天狮集团 保健品天狮集团首批捐赠款物共计500万元,其中捐款200万元,捐增抗灾物品价值300万元 36 沈文荣 150 沙钢集团 钢铁沙钢集团向四川汶川地震灾区捐款8136万元 36 熊续强 150 银亿集团 房地产 暂不了解 36 杨铿 150 蓝光集团 成都房地产蓝光集团捐款1000万 40 丁世忠家族 145 安踏 体育用品安踏捐款1000万人民币 41 林立 140 立业集团 保险 暂不了解 41 苗连生 140 天威英利 太阳能天威英利向四川汶川地震灾区捐赠107万余元 41 鲜扬 140 恒鼎实业 焦炭 暂不了解 44 朱林瑶 135 华宝国际 香精香料华宝兴业向地震灾区捐款100万元 45 高彦明 130 河北远洋运输 航运 暂不了解 45 梁信军 130 复星集团 综合上海复星集团向地震灾区捐赠1000万元 45 张祥青 130 荣程钢铁 钢铁天津荣程联合钢铁集团公司捐款1000万元 48 曹德旺 125 福耀玻璃 玻璃曹德旺向四川灾区捐款500万元 48 张松桥 125 中渝实业 房地产 暂不了解 50 陈义红 120 动向体育 服装中国动向(集团)向灾区捐赠1500万款物 50 柯希平 120 恒兴实业> 矿业暂不了解 50 李新炎、倪银英夫妇 120 中国龙工> 重型工程用车中国龙工向四川地震灾区捐款500万元人民币 50 刘汉元、管亚梅夫妇 120 通威集团> 鱼类饲料、鱼类养殖通威集团本身受灾仍计划捐赠1300万元 50 马化腾 120 腾讯 即时通讯、门户网站、在线游戏腾讯向地震灾区追加400万元捐款 50 王伟 120 裕昌隆工贸> 保险暂不了解 50 叶立培 120 仲盛集团 房地产 暂不了解 50 郑泽良、汤巧莲 120 武新裕福> 保险暂不了解 50 周泽荣 120 侨鑫集团 房地产广东侨鑫集团向四川捐款500万 59 区学铭 115 碧桂园 房地产 如上,碧桂园300万 59 苏汝波 115 碧桂园 房地产 如上,碧桂园300万 59 张耀垣 115 碧桂园 房地产 如上,碧桂园300万 62 何享健 110 美的集团> 家电美的集团向地震灾区捐款1000万人民币 62 鲁冠球家族 110 万向集团 汽车零配件万向集团向四川灾区捐款1000万元 64 黄曦家族 105 福信集团 金融、房地产暂不了解 65 陈天桥家族 100 盛大网络 互动娱乐盛大网络向四川地震灾区追加捐款至1000万元 65 戴志康 100 证大集团 房地产证大集团情系地震灾区同胞 赈灾捐款73万元 65 黄如论 100 世纪金源> 房地产世纪金源集团心系地震灾区,捐款300万元 65 李宁 100 李宁公司 体育用品李宁基金会、李宁公司及全体员工联合向受灾地区捐赠现金1249万元人民币 65 楼国强 100 金田铜业> 铜加工宁波金田铜业集团股份有限公司捐出200万元 65 吕慧、陈宁宁 100 嘉鑫控股钢铁、铁矿石进出口、房地产、金融 暂不了解 65 莫峰 100 昌运东富> 航运暂不了解 65 欧通国 100 itat> 服装连锁 itat集团向灾区捐款捐物300万元 65 宋卫平 100 绿城集团 房地产 支援灾区绿城捐了20万 65 严介和、张云芹夫妇 100 太平洋建设 基础建设城阳太平洋恩利集团捐款1000万 65 张志祥 100 建龙钢铁 钢铁建龙钢铁捐款5万元 76 刘学景 90 凤祥集团 食品 暂不了解 76 任元林 90 扬子江船业> 造船暂不了解 78 李兆会家族 85 海鑫钢铁 钢铁、金融暂不了解(但慈善记录好) 78 王传福 85 比亚迪 充电电池、汽车比亚迪捐款1000万元 78 祝义才 85 雨润> 食品、房地产雨润集团捐款物600万元 81 丁磊 80 网易 门户网站、在线游戏网易捐款500万元支援灾区 81 杜双华 80 京华日照控股> 钢管、钢材暂不了解 81 郭梓文 80 奥园置业> 房地产暂不了解 81 李赶坡 80 敬业集团> 钢铁暂不了解 81 孙广信 80 广汇集团 lpg、汽车服务、房地产、建材 地震无情人有情新疆民营企业向四川地震灾区捐款1694万元 81 王玉锁、赵宝菊夫妇 80 新奥集团天然气、房地产、生物制药新奥集团捐款200万元 81 吴亚军 80 龙湖地产> 房地产龙湖地产向灾区捐款超300万,重庆龙湖地产向灾区捐款600万元 81 周福仁 80 西洋集团 复合肥、耐火材料、钢铁暂不了解 89 吕向阳 78 比亚迪 充电电池、矿产、投资前面有 90 刘文丰 77 文丰集团> 钢铁暂不了解 91 刘绍喜、刘绍生兄弟 76 宜华木业> 木业、房地产 暂不了解 91 王张兴 76 家饰佳> 酒店、商业、地产暂不了解 91 魏东、姚娟夫妇 76 福记食品> 食品暂不了解 94 车建兴 75 红星家具> 商业地产红星集团热心赈灾累计捐款达12万元 94 董书通 75 中国镍资源控股> 钢铁暂不了解 94 耿建明、耿建富 75 荣盛控股> 房地产暂不了解 94 刘忠田 75 忠旺集团铝型材、塑料型材、塑料制品、磨具、服饰暂不了解 94 倪召兴 75 中融集团 房地产、能源 暂不了解 94 沈国军 75 银泰集团> 零售、房地产浙江银泰百货(集团)有限公司向四川汶川地震灾区捐款人民币50万元 94 徐镜人 75 扬子江药业 医药扬子江药业集团向四川灾区捐赠1000万元药品

q2:杨二珠的基本信息

姓名:杨二珠 出生地:广东

公司:碧桂园

总部:广东

主要领域:房地产

2006年排名:405

杨二珠为杨国强创业伙伴,现任碧桂园执行董事,拥有10.2%的股份,负责房地产项目的设计及装修管理。


q3:杨二珠的介绍

杨二珠毕业于暨南大学经济管理学院。主要负责碧桂园房地产开发项目的设计及装修的管理,并在投资决策方面协助杨国强。在建筑业拥有超过30年的经验,并拥有约13年的房地产开发经验。


q4:最新胡润排行榜谁是第一名?前100名都是谁?求大神帮助

2007排名 姓名 财富(亿) 公司 行业1 杨惠妍 1300 碧桂园 房地产2 张茵家族 770 玖龙纸业 包装纸3 许荣茂 550 世茂集团 房地产4 黄光裕 450 鹏润投资 家电零售,房地产5 张力 420 富力地产 房地产6 彭小峰 400 江西赛维 太阳能6 荣智健 400 中信泰富 综合6 许家印 400 恒大集团 房地产9 张近东 380 苏宁电器 家电零售、房地产10 郭广昌 360 复星集团 综合11 卢志强 330 泛海集团 房地产、金融12 陈卓林家族 310 雅居乐 房地产13 朱孟依 300 合生创展 房地产14 刘永好家族 290 新希望 金融,饲料,房地产和乳制品15 史玉柱 280 巨人集团 在线游戏,金融16 张欣、潘石屹夫妇 270 soho中国 房地产16 钟声坚 270 仁恒房地产 房地产18 宗庆后家族 260 娃哈哈 饮料、童装19 黄伟 250 新湖集团 房地产、金融19 童锦泉 250 长峰房地产 房地产21 张桂平 230 苏宁环球 房地产22 杨二珠 225 碧桂园 房地产23 朱炳洋 215 恒丰永业 保险24 梁稳根 205 三一集团 重型机械25 陈丽华 200 富华国际 北京房地产,紫檀博物馆25 黄俊钦 200 新恒基 北京和沈阳房地产25 黄文仔 200 宏宇集团 房地产、木业25 施正荣 200 尚德太阳能 太阳能29 陈发树 180 新华都 零售,金矿,旅游29 李彦宏 180 百度 搜索引擎29 刘永行家族 180 东方希望 饲料,电解铝、pvt32 高德康 170 波司登 服装33 孔健岷家族 165 合景泰富 房地产34 李兆楠 160 恒德贸易 保险34 刘沧龙兄弟 160 宏达集团 冶金,化工36 李金元 150 天狮集团 保健品36 沈文荣 150 沙钢集团 钢铁36 熊续强 150 银亿集团 房地产36 杨铿 150 蓝光集团 成都房地产40 丁世忠家族 145 安踏 体育用品41 林立 140 立业集团 保险41 苗连生 140 天威英利 太阳能41 鲜扬 140 恒鼎实业 焦炭44 朱林瑶 135 华宝国际 香精香料45 高彦明 130 河北远洋运输 航运45 梁信军 130 复星集团 综合45 张祥青 130 荣程钢铁 钢铁48 曹德旺 125 福耀玻璃 玻璃48 张松桥 125 中渝实业 房地产50 陈义红 120 动向体育 服装50 柯希平 120 恒兴实业 矿业50 李新炎、倪银英夫妇 120 中国龙工 重型工程用车50 刘汉元、管亚梅夫妇 120 通威集团 鱼类饲料、鱼类养殖50 马化腾 120 腾讯 即时通讯、门户网站、在线游戏50 王伟 120 裕昌隆工贸 保险50 叶立培 120 仲盛集团 房地产50 郑泽良、汤巧莲 120 武新裕福 保险50 周泽荣 120 侨鑫集团 房地产59 区学铭 115 碧桂园 房地产59 苏汝波 115 碧桂园 房地产59 张耀垣 115 碧桂园 房地产62 何享健 110 美的集团 家电62 鲁冠球家族 110 万向集团 汽车零配件64 黄曦家族 105 福信集团 金融、房地产65 陈天桥家族 100 盛大网络 互动娱乐65 戴志康 100 证大集团 房地产65 黄如论 100 世纪金源 房地产65 李宁 100 李宁公司 体育用品65 楼国强 100 金田铜业 铜加工65 吕慧、陈宁宁 100 嘉鑫控股 钢铁、铁矿石进出口、房地产、金融65 莫峰 100 昌运东富 航运65 欧通国 100 itat 服装连锁65 宋卫平 100 绿城集团 房地产65 严介和、张云芹夫妇 100 太平洋建设 基础建设65 张志祥 100 建龙钢铁 钢铁76 刘学景 90 凤祥集团 食品76 任元林 90 扬子江船业 造船78 李兆会家族 85 海鑫钢铁 钢铁、金融78 王传福 85 比亚迪 充电电池、汽车78 祝义才 85 雨润 食品、房地产81 丁磊 80 网易 门户网站、在线游戏81 杜双华 80 京华日照控股 钢管、钢材81 郭梓文 80 奥园置业 房地产81 李赶坡 80 敬业集团 钢铁81 孙广信 80 广汇集团 lpg、汽车服务、房地产、建材81 王玉锁、赵宝菊夫妇 80 新奥集团 天然气、房地产、生物制药81 吴亚军 80 龙湖地产 房地产81 周福仁 80 西洋集团 复合肥、耐火材料、钢铁89 吕向阳 78 比亚迪 充电电池、矿产、投资90 刘文丰 77 文丰集团 钢铁91 刘绍喜、刘绍生兄弟 76 宜华木业 木业、房地产91 王张兴 76 家饰佳 酒店、商业、地产91 魏东、姚娟夫妇 76 福记食品 食品94 车建兴 75 红星家具 商业地产94 董书通 75 中国镍资源控股 钢铁94 耿建明、耿建富 75 荣盛控股 房地产94 刘忠田 75 忠旺集团 铝型材、塑料型材、塑料制品、磨具、服饰94 倪召兴 75 中融集团 房地产、能源94 沈国军 75 银泰集团 零售、房地产94 徐镜人 75 扬子江药业 医药

q5:杨二珠的个人简介

杨二珠是碧桂园元老级人物。虽然与碧桂园当家杨惠妍无任何亲属关系,但跟杨惠妍的父亲杨国强亲如兄弟,在公司成立后出任腾越及顺德碧桂园公司的董事兼副总经理,主要负责房地产开发项目及装修的管理,还负责采购部及工程招标管理部的协调和管理工作。杨二珠担任碧桂园执行董事。


q6:股权激励在家族企业中,该如何运用?

随着企业股权激励的重要性逐渐被认知,股权激励越来越普及。在面对激烈的市场竞争环境,很多家族企业也在学习甚至已经充分利用股权激励以保证企业长青。家族企业在实施股权激励时,除要注意普通企业进行股权激励需要注意的事项,还需结合其自身特点设计激励制度。本文从家族企业特点谈起,结合家族企业特点提出家族企业进行股权激励的三点建议,其中穿插了典型的正反面家族企业案例,如碧桂园、方太、富安娜等以助理解。


一、 家族企业特点


1. 家长权威制


家族企业区别于一般企业的最显著特点其是由一个以血缘为纽带的家族创立,拥有企业控制权并不断在家族内继承的企业。企业中的主要职务由家族成员担任或任命。因此,在家族企业中,企业的经营权和控制权通常不发生分离,家族在企业的日常经营过程中拥有绝对的话语权。股权集中掌握在家族成员手中,权力进而集中在家族家长手中,整个企业的利益就是为家族利益服务。


2. 股权结构有纠纷隐患


家族企业创立伊始更多依托于家族的资本积累和资源背景,股权设计相对简单,一些企业会选择家族继承人平均分配股权的方式。比如,有的家族企业继承人两兄弟选择“股权均分”的模式。这种模式带有“平均分配”和“相互制衡”的意味。但是,随着企业的发展壮大,股东之间如果出现分歧,后期发展必然会出现问题。


3. 高凝聚性和排外性


企业的核心职位通常由家族成员担任,尤其是思想传统的家族企业,外来人员很难进入核心管理层,“任人唯亲”的现象较为普遍。家族文化就是币游国际集团的文化,家族的价值观就成为了企业的价值观。一方面,家族文化促进家族成员更具有使命感和凝聚力,一定程度上促进了家族企业的发展。另一方面,晋升渠道不畅也限制了普通员工的工作积极性。


二、 激励原则


结合家族企业的以上特点,以下三点在家族企业设计股权激励时尤要注意。


1. 保证控制权


股权激励往往涉及股东权利的让渡。家族企业实行股权激励,前提基础就是一定要保证家族对整个企业的控制权。在此前提下,将有限比例的股份用以激励员工,且企业中一定要有个核心人物引导整个家族企业的发展方向。碧桂园在发展过程中,就充分保障了核心人物的“独裁”。碧桂园在创立初期,创始人杨国强就将大部分权益转让给二女儿杨惠妍,意欲训练杨惠妍成为家族权益的主要继承人。在碧桂园的整个发展过程中,即便中间有过多次融资和员工激励,但是杨氏家族始终持有碧桂园大部分股权,杨惠妍本人也始终间接持有碧桂园50%以上的股权。合理的股权比例为碧桂园的蓬勃发展奠定了基础。此外,家族企业拥有领头人物,股权结构稳定,也更容易得到投资者的青睐。


方太集团也是国内家族企业传承中成功的企业之一。方太坚持不上市,但是却一直在摸索非上市公司的员工激励计划。创始人茅理翔在方太创立初期,就将儿子茅忠群推向核心位置,自己处辅助地位。宁波方太厨具有限公司的大股东为宁波飞翔集团有限公司,其中茅忠群持股79.6%,拥有绝对控制权。


如果企业因为引入外来资本和实行股权激励制度导致股权分散,很有可能因为股权配比不合理影响家族企业的凝聚力,导致家族企业最终走向分崩离析,如小马奔腾的内讧就加速了小马奔腾的陨落。


2. 锁定核心管理人才


家族企业在制定股权激励计划时,要充分利用高层管理者才能,确保核心骨干乐意在公司长久发展,并根据核心骨干的位置、角色适时调整股权比例。碧桂园上市时,公司的重要元老苏汝波、张耀恒和区学铭都间接持有公司5.1%的股权。随着公司发展,家族成员杨惠妍和杨二珠基本始终保持原有股份比例未发生较大变动,而上述三名非家族成员元老的股权比例总体上呈下降趋势。碧桂园后续不断根据实施的购股权计划向三名新晋核心骨干黎明、石礼谦和唐汇栋授予购股权。新的人才不断晋升供血公司管理层,保证了碧桂园决策的合理性,避免了家族人员独大带来的弊端。


尤其在企业创立初期,关键人才,如技术骨干、业务骨干的人事变动对公司影响较大。因此,家族企业要注意“拉拢”核心骨干,不吝啬使用股权激励,让核心管理人才意识到从受雇者到合伙人,从打工到创业的转变 ,使家族企业和员工,尤其是核心员工的利益趋于一致,让忠诚有能力的“外来人”也能充分享受到和家族并肩作战的战利品。


3. 股权激励有度,行权条件合理


具体到股权激励的实施,家族企业还要保证激励计划的合理性,设定合理的行权条件,选择合适的激励对象,保证激励计划真正起到激励人才的效果,而不是好心办坏事儿,更不能让员工认为激励计划只是个幌子和噱头。


以上仅是家族企业进行股权激励要注意的一些基本原则,实际操作中,每个企业都有自身独特的情况和需求,因此选择股权激励的模式和具体的配比方案,都需要结合企业的具体情况具体分析。股权激励在操作起来,不仅需要法律知识,还会涉及到财税筹划、薪酬配比等诸多方面的知识,复杂而繁琐。随着市场竞争日益激烈,家族企业能否成功转型,关乎家族企业的长久存续。因此,建议家族企业着手实施股权激励制度时,一定要谨慎选择。如果现有的激励制度不合理,要及时修正止损。股权激励是个浩大的工程,家族企业最好找专业的股权咨询机构进行咨询和处理。

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